Təcrübə proqramında ilk 30 gün: necə yadda qalmaq

Təcrübə proqramına qəbul olunmaq yolun yarısıdır. İşəgötürən tərəfdə təcrübəçi haqqında fikir çox tez formalaşır: rəhbər adətən ilk iki-üç həftədə artıq «bu adamı saxlayardıq» və ya «yox» deyə düşünür, sonrakı həftələr isə bu fikri ya təsdiqləyir, ya da çətinliklə dəyişir. Ona görə ilk 30 gün təcrübənin ən dəyərli hissəsidir. Bu yazıda ilk gün, ilk həftə və ilk ay üçün konkret plan, veriləcək suallar və ən çox təkrarlanan səhvlər var.

Təcrübəçidən əslində nə gözlənilir

Çox tələbə ilk aydan böyük nəticə gözlənildiyini düşünür və gərginləşir. Reallıq fərqlidir. Təcrübəçini qiymətləndirən adam üç şeyə baxır:

• Öyrənmə sürəti. Bir dəfə izah olunanı ikinci dəfə soruşmursan, qeyd götürürsən, oxşar tapşırığı özün edirsən.
• Etibarlılıq. «Sabaha hazır olar» dedinsə, sabaha hazırdır. Hazır olmayacaqsa, bunu sabah yox, bu gün deyirsən.
• Ünsiyyət. Sualı vaxtında verirsən, işin vəziyyətini soruşulmadan bildirirsən, komanda ilə normal danışırsan.

Bu üçü varsa, texniki bacarıqdakı boşluqları işəgötürən asanlıqla bağışlayır. Bu üçü yoxdursa, ən güclü diplom da kömək etmir.

İlk gün: üç sual

İlk gün adətən tanışlıq, hesablar və sənədlərlə keçir. Amma rəhbərinlə ilk söhbətdə üç sualı mütləq ver:

1. «Bu dövrdə məndən konkret nə gözləyirsiniz?» Cavab «layihəyə kömək edəcəksən» kimi ümumi olsa, dəqiqləşdir: hansı layihə, hansı hissə, nə vaxta.
2. «Suallarımı sizə necə verim?» Bəzi rəhbərlər mesajı, bəziləri günün sonunda bir dəfə yanına gəlməyi sevir. Bunu əvvəldən bilmək hər iki tərəfi rahatladır.
3. «Təcrübənin sonunda uğur necə ölçüləcək?» Bu sual səni dərhal fərqləndirir: tələbələrin çoxu bunu heç vaxt soruşmur.

Cavabları yaz. Ay sonunda bu qeydlərə qayıdacaqsan.

İlk həftə: müşahidə və kiçik qələbə

İlk həftədə məqsəd parlamaq deyil, komandanın necə işlədiyini başa düşməkdir.

Müşahidə dəftəri

Kiçik bir qeyd faylı aç və hər gün yaz: komanda hansı alətlərdən istifadə edir, görüşlər nə vaxt olur, kim nəyə cavabdehdir, hansı sözlər və qısaltmalar tez-tez səslənir. Bir həftə sonra bu dəftər səni «yeni adam» vəziyyətindən çıxarır.

Tapşırığı yazılı təsdiqlə

Hər tapşırıqdan sonra bir cümlə yaz: «Düz başa düşdümsə, cümə gününə qədər X faylını Y formatında hazırlamalıyam.» Bu cümlə yanlış başa düşməni həftənin sonunda yox, əvvəlində üzə çıxarır.

Birinci kiçik işi səliqəli təhvil ver

İlk tapşırıq adətən sadə olur. Onu vaxtından bir az əvvəl, yoxlanılmış və səliqəli təhvil ver. İlk təəssürat məhz bu kiçik işdən yaranır.